HdS Zorg is een christelijke organisatie in Barneveld waar ruim 250 deskundige medewerkers garant staan voor betrouwbaarheid en kwaliteit. Al sinds 1950 biedt HdS Zorg professionele zorg, bestaande uit diverse vormen van thuiszorg.
Voor de teams verpleging & Verzorging van de HdS zijn wij per 1 september 2012 op zoek naar een
Teamcoach Verpleging & Verzorging (m/v)
24-32 uur per week
Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van een jaar. Aansluitend aan de vervanging behoort verlenging van het contract tot de mogelijkheden.
Functieinhoud
|
Persoonlijk voorbeeld
(Bekrachtiging)
|
Mensen verbinden
(Beleving)
|
-
Geeft het goede voorbeeld in gedrag aan de hand van de gedragsregels en is kritisch naar zichzelf en zijn/haar werk.
-
Observeert en verzamelt feiten door middel van zelf kijken, vragen stellen, ervaren & onderzoeken. Weet wat er speelt in de teams.
-
Past de stijl van coachen aan aan de behoefte van het team, de medewerker of de situatie.
|
-
Heeft verbindend vermogen en viert successen.
-
Geeft feedback en ondersteunt anderen (collega’s en medewerkers) om zich te ontwikkelen.
-
Erkent de zorgen van het team en individuele medewerkers en weet om te gaan met weerstand.
|
|
Koers bepalen
(Besturing & Betekenisgeving)
|
Zorgdragen voor de uitvoering
(Beoordeling & Bouwen aan vaardigheden)
|
-
Coacht het team om de visie en het strategiehuis te vertalen naar concrete doelen.
-
Zet met het team piketpaaltjes op zowel operationeel als tactisch niveau.
-
Opereert binnen de vastgestelde organisatiekaders.
-
Signaleert commerciële mogelijkheden binnen de markt om voor klanten en medewerkers een betere toekomst te kunnen bieden.
|
-
Stimuleert en faciliteert verbeterinitiatieven (Just do it mentaliteit) en geeft het team bevoegdheden en verantwoordelijkheden.
-
Is kritisch naar zichzelf en het team om het gewaagde doel te realiseren.
-
Weet mensen te inspireren en te disciplineren om de teamdoelen te behalen.
|
Functie-eisen
-
HBO werk en denkniveau met aanvullende opleiding en/of werkervaring op coaching
-
werkt vanuit de volgende kernwaarden: Liefde voor mensen, Betrouwbaar, Steeds beter; Mogelijkheden benutten.
-
Kan het wijkteam stimuleren om acties te ondernemen ter verhoging van de klanttevredenheid en effect hiervan te evalueren
-
Kan teams en teamleden coachen op het behalen van KPI’s en kan motiveren om zo ‘steeds beter’ te worden als team.
-
Heeft aandacht voor en is oplettend om kansen en knelpunten te signaleren en in te schatten, maakt deze bespreekbaar in het team en probeert op deze wijze het oplossend vermogen van het team te stimuleren
-
Kan belangstelling wekken, overtuigen en tegenstellingen overbruggen
-
Viert successen
-
Luistert actief, stelt vragen, om het beste uit mensen te halen, ‘steeds beter’ als teamlid
-
Is meelevend lid van een protestants christelijk kerkgenootschap
Wij bieden
-
een uitdagende, dynamische en afwisselende functie.
-
een salaris (FWG 55) en overige arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT;
Informatie & sollicitatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met mevrouw G. Visser, rayonmanager Veluwe Zuid, op telefoonnummer 06-20658271 of met Evelien Tukker, HR-adviseur op telefoonnummer 06-51692405.
Uw sollicitatie kunt u voor 31 juli a.s. richten aan Stichting HdS, t.a.v. mevrouw H.E. Tukker, HR-adviseur via e.tukker@icare.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
